СМИ о нас

2020 год

Новые возможности для образования

8 июня 2020 года Генеральный директор компании поделился с корреспондентом Мойки78 информацией о новых продуктах компании, созданных для образования. Он отметил, что сложная эпидемиологическая ситуация, с которой столкнулись образовательные учреждения при переходе на дистанционное обучение в апреле и мае, показала, что наиболее уязвимы  оказались колледжи. Школы смогли использовать рекомендованные  МинПросвещением интерактивные ресурсы, вузы – собственные платформы или LMS. Самым сложным оказалось продолжить обучение «на удаленке» у будущих специалистов среднего звена в колледжах.

Мы поделились с корреспондентом информацией, как правильно проводить ГИА в условиях дистанционного обучения, как обеспечить «чистоту» экзаменов, избежать списывания и соблюсти все требования нормативных документов.

Новыми программными продуктами для образования, выходящими на петербургский рынок в августе, станут интерактивные ИТ-тренажеры, цифровая платформа ЦОПП и Цифровая образовательная среда региона. Подробнее о том, какие еще образовательные продукты INC{ }DEX были представлены, читайте в оригинальной статье Мойки78 здесь

2019 год

Вакансии будущего и future-skills

12 марта 2019 года в Ленэкспо состоялось традиционное мероприятие — Ярмарка вакансий, предоставив возможность  соискателям и работодателям найти друг друг. Первые — смогли пройти собеседования, определиться с направлением работы и получить от профессионалов советы по трудоустройству. Выступающим со стороны работодателей был приглашен генеральный директор компании, который в своем интервью поделился знаниями и опытом в области  построения корпоративной культуры, подбора персонала и  рассказал о современных требованиях, предъявляемых к соискателя IT-сферы
(см. подробнее https://www.r21.spb.ru/main.htm)

Skill Passport — выигрышное решение для подбора персонала

С 28 февраля 2019 года по 1 марта 2019 года на площадке Санкт-Петербургского Международного Форума труда прошел 2 Хакатон HR, на котором более 20-ти команд разработчиков представили свои эффективные решения в рекрутинговой сфере.

Высокую оценку жюри, среди которого были представители ведущих агентств по подбору персонала, российских предприятий из сферы IT, государственного сектора и потребительского рынка (Digital Design, Сбербанк, Emny, Hrscanner.ru, Центр занятости населения Санкт-Петербурга, Центр трудовых ресурсов и Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга), получила разработка компании, занявшая первое место на Хакатоне.

Подробнее
https://vk.com/@spbgauctr-28-fevralya-1-marta-2019-goda-na-ploschadke-sankt-peterbur
https://www.facebook.com/forumtruda/?tn-str=k*F


Высокую оценку жюри, среди которого были представители ведущих агентств по подбору персонала, российских предприятий из сферы IT, государственного сектора и потребительского рынка (Digital Design, Сбербанк, Emny, Hrscanner.ru, Центр занятости населения Санкт-Петербурга, Центр трудовых ресурсов и Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга), получила разработка компании, занявшая первое место на Хакатоне.
Подробнее см. https://vk.com/@spbgauctr-28-fevralya-1-marta-2019-goda-na-ploschadke-sankt-peterbur
https://www.facebook.com/forumtruda/?tn-str=k*F