Победа в Хакатоне HR, Санкт-Петербург — 2019

28 февраля 2019 года в Санкт-Петербурге на площадке Международного Форума труда стартовало главное событие в сфере IT-разработки – Хакатон 2019. Наша компания принимала участие во главе с капитаном – генеральным директором Д.Р. Кузьмичёвым.

Алгоритм, разработанный членами нашей команды, представляет собой модель системы с упорядочиваемыми данными, которые отображают требования работодателя по вакансии. Данная модель позволяет изучить резюме потенциальных работников, выделить у них ключевые навыки, а также сопоставлять их с потребностями работодателей. Таким образом, сервис помогает найти сотрудников, которые идеально подходят для той или иной организации.

Мы благодарны всем членам жюри конкурса за то, что они по достоинству оценили старания нашей команды.

Главным результатом нашей упорной 36-часовой стала победа в конкурсе. Мы особенно гордимся своим достижением, так как среди участников Хакатона в 2019 году были серьезные конкуренты – например, команда представителей Сбербанка и других крупных фирм.

Хакатон-2019 объединил большое количество единомышленников, стремящиеся улучшить, оптимизировать свою работу, а также найти молодых специалистов, способных реализовать их задумки.

В период с 22 января по 22 февраля 2019 г. проходил отбор конкурсантов, которые должны были описать свою будущую идею для участия в мероприятии. Ивент объединил  95 участников из 18 команд, которые смогли побороться за главный приз – 450 тыс. рублей и за звание «Лучшие цифровизаторы HR».

Уже 26.02.2019 были  оглашены списки претендентов на победу. В конкурсе принимали участие как профессиональные специалисты из сферы ИТ-технологий, так и студенты из университетов Санкт-Петербурга, Москвы, Тулы, Челябинска и Казани. Финальной задачей было создание, оформление и защита своего MVP (minimum valuable product) перед членами жюри.

По утверждению организаторов Форума, основными целями мероприятия были:

  1. Обнаружить новые пути решения проблем в сфере автоматизации HR-функций.
  2. Собрать вместе перспективных молодых разработчиков для поиска и реализации идей в IT-сфере.
  3. Перевести российский рынок труда на более высокий уровень, уменьшить отставание от мировых лидеров в этом направлении.

Официальную часть Хакатона открыл Зам. председателя Комитета по труду и занятости СПб Николай Рогачёв со словами: «Самое главное, в чем мы видим свою задачу, – это создание для вас условий, в которых вы могли бы развиваться».

Работа команд проводилась под чутким наблюдением менторов-специалистов. Каждый участник мог получить консультацию не только с технической точки зрения, но и услышать экспертное мнение о том, какие проекты будут самыми востребованными  в сфере бизнеса. Интересно то, что наставником одной из команд был победитель предыдущего Хакатона HR.

Огромное спасибо организаторам за обеспечение участников условиями для работы как в дневное, так и в ночное время суток:

  • удобными рабочими местами с постоянным доступом в Интернет;
  • горячим питанием;
  • комнатами с комфортной мебелью для отдыха;
  • автоматами с прохладительными напитками и снэками.

Участникам давалось 5 минут на выступление, а также дополнительное время на вопросы жюри и зала. Следует отметить высокий уровень конкурсантов. Некоторые из них ранее уже принимали участие в подобных мероприятиях. Прослушав все выступления, жюри определило тройку победителей, которую возглавили представители нашей компании.  Более подробно о нашей победе можно почитать здесь.

Завершилось мероприятие фуршетом, где все мы, участники и организаторы, смогли обсудить новые идеи, их реализацию, обменяться контактами для дальнейшего сотрудничества.

Хакатон вызвал большой интерес со стороны СМИ, так как представляет собой значимое событие, в рамках которого предприниматели, разработчики и представители сферы ИТ и технологий на непродолжительный период времени собираются вместе с целью создания инновационных продуктов.